Исследование: существует «острая необходимость» улучшения законодательства об охране труда в Грузии

20 января 2017
Работник «Georgian Manganese» в Чиатура (OCMedia)

Согласно недавно опубликованному исследованию Центра по обучению и мониторингу прав человека, действующее законодательство по вопросам инспекции труда в Грузии не решает проблем, с которыми сталкивается страна и не соответствует международным трудовым стандартам.

Департамент инспектирования труда был создан при правящей партии «Грузинская мечта» во время проведения политики реформ 2013–2015 годов. Служба инспекции труда же была упразднена десять лет назад во время правления «Единого национального движения». Отсюда следует, что в течение переходного периода не было никакого механизма по надзору за защитой трудовых прав в стране.

Исследование показывает, что деятельность нового департамента ограничивается лишь добровольным мониторингом, который присваивает ей роль рекомендательного органа, ответственного за повышение осведомленности среди работников и работодателей, а также выдачи рекомендаций.

Действующее законодательство практические ничего не делает, чтобы предотвратить нарушение трудовых прав и не предусматривает соответствующих санкций, что согласно отчету, «делает идею государственного надзора бессмысленной».

Авторы советуют, помимо всего прочего, расширить мандат надзора отдела инспекции труда, а также оснастить его достаточными механизмами для реагирования на нарушения.

В дополнение к этому, они ссылаются на статистику фатальных прецедентов в стране: за период с 2011 года по июнь 2016 года было зафиксировано 724 травм и 252 смертей из-за несчастных случаев на производстве.