Рабочий пострадал при реконструкции тбилисского музея и находится в критическом состоянии

21 июня 2017
Archive (OC Media)

20 июня во время реставрационных работ в Литературно-мемориальном музее имени Ильи Чавчавадзе упал один из работников. При первоначальном изучении ситуации Министерство труда пришло к выводу, что были нарушены правила безопасности.

«Видимо, он упал с рабочей платформы, — заявила глава Департамента инспекции труда при министерстве Эльза Жгереная. — Правила безопасности должны предусматривать наличие соответствующих перил, защитных ремней и других приспособлений».

Она добавила, что пострадавший сейчас находится в клинике Аладашвили в критическом состоянии.

Фонд развития Тбилиси, принадлежащий мэрии, спонсировал реставрационные работы музея.

Реформа безопасности труда

По официальным данным Министерства внутренних дел, за 2011–2016 года на производстве погибли 270 человек и 776 получили ранения. Правозащитные организации уверяют, что большое количество смертельных случаев на рабочих местах указывает на регулярное нарушение трудовых прав и что государство не в состоянии адекватно справиться с проблемой.

После того, как в мае четверо шахтеров погибли при падении производственного лифта в Ткибули, в центральной Грузии, в столице вспыхнули протесты, и вопрос привлек внимание властей. 25 мая министр здравоохранения, труда и социальной защиты Грузии Давид Сергеенко представил правительству законодательную инициативу по реформированию Департамента инспекции труда.

Парламент сейчас рассматривает реформу, согласно которой за нарушения правил безопасности компании будут оштрафованы или закрыты.  

При несерьезных нарушениях выдвигается предупреждение, а при повторном нарушении — штраф в размере от 50 до 2 000 лари (20-830 долларов США). При серьезных нарушениях правил безопасности предусмотрен штраф — 5 000 лари (2 000 долларов США) или закрытие компании.

19 июня Центр образования и мониторинга прав человека (EMC) выступил с критикой в адрес законопроекта, утверждая, что он не проводит различий между малым и крупным бизнесом. «Штраф в размере от 50 до 2000 долларов не может считаться адекватным для крупных компаний», — сообщает EMC.

Правозащитники также подчеркнули, что закон не предоставляет полный доступ инспекторам труда к рабочим местам, что может стать помехой при выполнении работы.