Рабочие грузинского авиационного завода начали забастовку

28 февраля 2019
Авиационный завод Тбилиси (TAM.ge)

Около 120 рабочих на авиационном заводе в Тбилиси объявили забастовку после провала переговоров с руководством компании.

Рабочие Тбилисского авиастроительного завода (ТАМ) потребовали повышения заработной платы, обеспечения системы премирования и пенсионной системы, подписания коллективного договора и улучшения санитарно-гигиенических условий на заводе.

ТАМ — мажоритарная государственная аэрокосмическая компания по производству вооружения, действующая с 1941 года.

Забастовка началась рано утром 27 февраля, когда около 120 рабочих завода собрались возле завода ТАМ. Они сказали, что работа завода будет приостановлена до тех пор, пока не будут удовлетворены их требования об адекватных условиях труда.

Рабочие требовали минимальную месячную зарплату в 1000 лари. (gtuc.ge)

По словам исполнительного директора завода Ираклия Гогиберидзе, завод продолжает работать. Гогиберидзе сказал OC Media, что переговоры продолжаются, и что с бастующими сотрудниками будет достигнуто соглашение.

«Неподобающие условия труда»

Гиорги Гедамински, который работает с частичной занятостью на заводе TAM, рассказал OC Media, что некоторые из проблем, включенных в требования рабочих, связаны с неисправностью туалетов, отсутствием вытяжных вентиляторов, отсутствием отопления и кислородных баллонов. Но Гедамински сказал, что в первую очередь бастующие рабочие требуют повышения зарплаты.

«560 лари (210 долларов США), которые платит [завод], — это ничто по сравнению с объемом работы, которую я выполняю на заводе. Это рискованная работа. Если я случайно уроню гаечный ключ и не выну его, он может застрять в механизме самолета и привести к катастрофе. За это я мог бы провести несколько лет в тюрьме. Мы требуем минимум 1000 лари (375 долларов США) [в месяц]», — сказал Гедамински.

Он сказал, что средняя заработная плата на заводе составляет 700 лари (260 долларов США) в месяц, добавив, что завод мог бы позволить себе платить 1000 лари.

«Мы начали работать в октябре на основании контракта на пробный период в три месяца. С тех пор они продлили мой контракт на один год, но они сделали это таким образом, что контракт обновляется ежемесячно, что означает, что они могут уволить меня в любой момент без выплаты компенсации. Они никогда не повышали зарплаты. Они не дают возможностей для карьерного роста », — сказал Гедамински.

По его словам, многим рабочим на заводе приходится работать на холоде.

«В магнитной лаборатории отопление включается только утром. Завод отапливается лишь частично — отопление обеспечивается только в тех местах, где много людей работают вместе. […] Рабочие в основном работают на холодной бетонной поверхности», — сказал Гедамински.

Гедамински также сказал, что работникам не выдают кислородные маски, когда они входят в топливные баки, что, по его словам, «очень вредно для их здоровья».

Общие контракты

Иракли Петриашвили, глава Конфедерации профсоюзов Грузии, заявил OC Media, что рабочим обещали, что их заработная плата увеличится с января, но этого не произошло. Он сказал, что предусмотренный законом 21-дневный период посредничества не привел к компромиссу.

Одно из требований рабочих — подписание общих контрактов, которые, как объяснил Петриашвили, установили бы общие правила для всех работников относительно здравоохранения, условий труда и оплаты сверхурочных, а не отдельных контрактов для отдельных работников.

«Эта система управляется вертикально; следовательно, если у работника есть какие-то требования, согласно индивидуальному контракту, этого работника могут попросить уйти. Это будет предотвращено в случае общих контрактов», — сказал Петриашвили.

Он также сказал, что предложение компании о предоставлении бонуса в 2 % было неприемлемым и слишком маленьким, чтобы его стоило рассмотреть.

По словам директора завода Ираклия Гогиберидзе, компания не может повысить зарплату рабочим, поскольку завод не финансируется государством. Он сказал OC Media, что, несмотря на то, что правительство является одним из совладельцев компании, доход завода зависит от количества полученных заказов.

«Это акционерное общество. Большая часть акций принадлежит государству, но я не являюсь государственным служащим », — сказал Гогиберидзе.

Бескомпромиссная, независимая журналистика

Скажем честно, ситуация со СМИ на Кавказе безрадостная. Каждый день нас обвиняют в том, что мы «служим врагу», кем бы он ни был. Наших журналистов преследовали, арестовывали, избивали, им приходилось менять место жительства. Но мы стойко держимся. Для нас это любимая работа. К сожалению, OC Media не может держаться на одной только любви, — журналистика стоит дорого, а финансирование ограничено. Наша единственная миссия — служить интересам всех народов региона. Поддержите нас сегодня и присоединитесь к нам в борьбе за лучший Кавказ.

Поддержать нас