Одна из главных проблем для женщин на Северном Кавказе — необходимость отстаивать право на собственное мнение, на выбор профессии и работы. Но и самостоятельно сделанный выбор зачастую не облегчает жизнь женщины. 

«Самое главное притеснение — это полное игнорирование женщины как личности: нас не считают за право- и дееспособных людей. Всё вплоть до бытовых мелочей решает за кавказскую женщину семья (сначала родители, потом муж и свёкры) [...]. Женщинам особо не дают возможности принимать участие в решении экономических вопросов на государственном уровне, но они работают намного больше мужчин, и в деревнях это особенно проявляется», — говорят администраторы паблика «Подслушано. Феминизм. Кавказ» в Контакте.

Самыми работающими на Северном Кавказе оказались женщины в Чечне. Именно в этой российской республике женщины работают больше мужчин, сказано в исследовании аудиторско-консалтинговой сети «FinExpertiza». 

Согласно отчёту, в июле, августе и сентябре 2020 года рабочий день чеченских женщин был на 8 минут дольше, чем рабочий день мужчин. Женщины работают в среднем 7 часов, а мужчины — 6 часов и 52 минуты.

«Эти минуты за квартал превращаются в полноценный восьмичасовой рабочий день», — сказано в отчёте, — Общее число занятых в Чечне составляет 519000 человек. Из них 53% приходится на мужчин, 47% — на женщин». 

Согласно исследованию всего в Чечне трудоустроено 52,3% населения.

Президент Центра исследования глобальных вопросов современности и региональных проблем «Кавказ.Мир.Развитие» Саида Сиражудинова рассказала OC Media, что трудоустройство женщин и то, что они перерабатывают, является большой проблемой на Северном Кавказе.

«Ситуация достаточно серьёзная, особенно если говорить о Чечне и Дагестане [...]. Помимо того, что женщины вынуждены выполнять экономические функции, на них лежит двойная ответственность — ещё и тяжелейший труд дома», — сказала она и добавила, что в этом труде подразумевается забота о семье и близких.

«Истощённая на работе, она выполняет и работу по дому, что, как мы знаем, очень низко ценится».

Международная кампания «Wages for housework» («Оплата домашнего труда») требует узаконить оплату того труда, которым женщина занята дома в виде заработной платы, пенсий, земли и других ресурсов.

Согласно порталу «empowerwomen», у женщины тройная роль — репродуктивная, производительный труд и работа по управлению сообществами — например, в совете дома, в школе. Тройная роль женщины в обществе не даёт им возможность на социализацию, а также на то, чтобы женщина больше времени уделяла работе и собственному развитию, пишут «empowerwomen».  

Отчёт российской аудиторско-консалтинговой сети  «FinExpertiza» показывает, что в первую пятёрку регионов Северного Кавказа, в которых между рабочим днём мужчин и женщин есть разница, вошла и Северная Осетия, где мужчины в среднем работают на 15 минут больше, чем женщины.

Что касается чеченских мужчин, в рейтинге они попали в тройку тех, кто работает меньше всего, объявляет «FinExpertiza».

По словам Сиражудиновой, в Дагестане, Ингушетии и других северокавказских регионах ситуация ничем не лучше Чечни.

«Есть огромное количество людей, которые заняты в сфере юридически неоформленного труда. Например, дагестанские женщины вынуждены работать на полях, выезжать в другие регионы. Скорее всего, ситуация в Дагестане схожая с Чечней, но я не встречала такой массы чеченок, занятой в миграционных работах сельского хозяйства», — заявила она.

Саида Сиражудинова заявила, что ситуация «не улучшается».

«Ситуация очень тяжёлая. Другая проблема в том, что из престижных трудовых сфер женщин всё больше пытаются вытеснить в сферу приватного и домашнего труда, либо мелкого бизнеса [...]. С одной стороны рост контроля над женщинами возрос, а с другой стороны, они играют важную экономическую роль и обеспечивают семью», — сказала она OC Media.

Что происходит на фоне COVID-19

Согласно изданию «Новая Газета», особенно ощутимо гендерное неравенство в сфере трудоустройства и оплаты работы стало во время пандемии коронавируса. 

Люди перешли на удалённую работу, дети и подростки на онлайн-обучение, а пенсионерам рекомендовали не выходить на улицу.

С учётом всех временных ограничений, женщинам стало ещё тяжелее, так как теперь, чаще всего, вся семья дома, а ухаживать как за детьми, так и за взрослыми должны девушки и женщины.

Независимый британский фонд «New Economics Foundation» (NEF) 2009 году опубликовал отчёт, согласно которому для экономики самые полезные профессии — это сиделки, уборщицы и няни. В отличии от других сфер деятельности, эти профессии не подразумевают льгот и трудно их назвать высокооплачиваемыми, подавляющее большинство трудоустроенных в  сфере заботы — женщины.

_____________________________________________________________________

Мы в соцсетях: ВКонтакте, Телеграм, Одноклассники, Instagram, Facebook. Подпишитесь и читайте подробные новости с Кавказа!