Become an OC Media Member

Support independent journalism in the Caucasus: Join today

Become a member

Пока правительство рассматривает реформу инспекции труда, в Тбилиси погиб еще один строитель

30 мая 2017
(Netgazeti.ge)

30 мая рабочий скончался после падения на строительной площадке на улице Политковская в Тбилиси. В настоящее время ведется расследование в отношении нарушений правил охраны труда и техники безопасности.

Похожие случаи были зафиксированы в Тбилиси 15 и 27 марта и в Батуми 21 марта. В настоящее время ведется расследование по каждому из случаев. По официальным данным МВД, за 2011–2016 года на производстве погибли 270 человек и 776 получили ранения.

Организации по защите трудовых прав утверждают, что большое число несчастных случаев со смертельным исходом в стране указывают на регулярное нарушение прав сотрудников и нефункциональность инспекции труда, поскольку она не в состоянии устранить нарушения.

Вопрос об новой инспекции остро встал после того, как 9 мая четверо рабочих погибли при падении лифта в шахте в Ткибули, в центральной части Грузии. Протесты в знак солидарности прошли и в Тбилиси. Трое активистов были задержаны. Премьер-министр Грузии Гиорги Квирикашвили присутствовал на похоронах погибших в Ткибули.

Народный защитник Грузии Уча Нануашвили на своей странице в Facebook назвал «всех в правительстве, парламенте, конституционной комиссии», которые выступают против создания эффективного механизма инспекции труда, «убийцами».

25 мая министр здравоохранения, труда и социальных защиты Грузии Давид Сергеенко представил правительству законодательную инициативу по реформированию Департамента инспекции труда, который работает при министерстве.

Согласно ней, Департамент имеет право проверять рабочие места без предварительного согласия работодателя. При положительной оценке правительства, инициативу направят в парламент.

Департамент инспекции труда, который был восстановлен в 2015 году, в настоящее время не может проводить проверки без предварительного согласия работодателя, а его рекомендации не имеют юридической силы.

«С другой стороны, работодатели не должны быть обременены дополнительными барьерами», — заявил Сергеенко.