Политика OC Media

Мы в OC Media следуем ряду внутренних правил, чтобы быть уверенными, что действуем в соответствии с ценностями, которые мы декларируем.

Нет крониизму и непотизму

К сожалению, где бы вы ни находились, журналистика — это область, не застрахованная от фаворитизма и кумовства, и где связи, основанные на кровном родстве, вере или клановости, пересиливают заслуги при принятии решений о трудоустройстве. К сожалению, на Кавказе эта проблема стоит особенно остро.

Различные формы фаворитизма оказывают разрушительное влияние на способность местных организаций преуспевать, внедрять инновации и расти. Они лишают молодые таланты шансов проявить себя и способствуют массовой утечке мозгов в регионе. Более того, от фаворитизма до коррупции — всего лишь один короткий шаг.

Мы наблюдали коррупцию в организациях гражданского общества; перед многими из нас закрывались двери только потому, что мы не были друзьями нужных людей. Из–за этого мы сделали процесс приёма к нам на работу полностью прозрачным и открыто объявляем о новых вакансиях — если к этому нет ограничений с точки зрения безопасности.

Непредвзятый процесс найма сотрудников крайне энергозатратен, но мы считаем, что каждый заслуживает шанса, а мы заслуживаем самого лучшего. От этого выигрываем мы, выигрываете вы и выигрывает регион.

Разнообразие

В действительности Кавказ очень разнообразен: здесь много национальностей, религий, языков и гендерных идентичностей.

К сожалению, эта картина искажается, когда в ней доминируют мужчины и группы большинства. Привилегии мужчин и людей превалирующей этнической принадлежности, религии, гендерной идентичности и сексуальной ориентации заметны даже в номинально либеральных и прогрессивных организациях гражданского общества.

Мы хотим, чтобы наша команда отражала реальную картину Кавказа, поэтому в процессе найма мы уделяем особое внимание женщинам и представителям меньшинств — мы хотим находить применение и помогать развитию талантов людей, которых ранее не замечали или угнетали. Кроме прочего, наша организация становится от этого намного лучше!

В настоящее время наша команда на 60 % состоит из женщин. У нас работают люди, принадлежащие к этническим меньшинствам, с разнообразным религиозными убеждениями  и сексуальной ориентацией.

Нет дискриминации

Несправедливое обращение по причине возраста, инвалидности, семейного положения, гендерной идентичности, проявления гендера, генетических характеристик, национальности, цвета кожи, этнической принадлежности, религии, пола, сексуальной ориентации или социального класса строго запрещено в OC Media.

Нет эксплуатации

Средствам массовой информации на Кавказе хронически не хватает финансирования, а журналисты и редакторы часто работают за зарплату, которая не соответствует современности. Люди с зарплатой, как на Западе, могут прожить в этом регионе, но на 320 долларов в месяц — а именно столько, по нашим оценкам, в среднем получают журналисты в Грузии — здесь очень трудно выжить. Низкие заработки являются основной причиной, по которой профессиональные журналисты меняют место работы, и ухудшается качество СМИ в целом.

Мы считаем, что люди должны получать за свою работу справедливое вознаграждение, и делаем всё возможное, чтобы предлагать нашим штатным и внештатным сотрудникам оплату, которая соответствует их навыкам, опыту и затраченным усилиям. Мы хотим вернуть достоинство нашей профессии, и первый шаг — убедиться, что наши сотрудники могут позволить себе осмысленное существование.

Мы соблюдаем трудовой кодекс Грузии в отношении наших штатных сотрудников, предлагаем им оплачиваемый отпуск в течение 24 дней и обеспечиваем 40-часовую рабочую неделю.

Кроме того, всем штатным сотрудникам полагается медицинская страховка.

Забота об окружающей среде

Трудно заботиться об экологии без надлежащей инфраструктуры. Мы сортируем отходы, а потом относим довольно далеко в специальные урны для переработки, которых в городе не хватает. В то же время, мы признаём, что это мало что меняет, пока отсутствует системное решение этой проблемы.

У нас нет машин, и в основном мы пользуемся общественным транспортом, мы распечатываем на принтере только самое необходимое, и, когда можем, экономим воду и электричество. Мы следим за своим углеродным следом и поддержим любую политику, которая сделает наши усилия коллективными, а не единичными и рассредоточенными.

Бескомпромиссная, независимая журналистика

Скажем честно, ситуация со СМИ на Кавказе безрадостная. Каждый день нас обвиняют в том, что мы «служим врагу», кем бы он ни был. Наших журналистов преследовали, арестовывали, избивали, им приходилось менять место жительства. Но мы стойко держимся. Для нас это любимая работа. К сожалению, OC Media не может держаться на одной только любви, — журналистика стоит дорого, а финансирование ограничено. Наша единственная миссия — служить интересам всех народов региона. Поддержите нас сегодня и присоединитесь к нам в борьбе за лучший Кавказ.

Поддержать нас