Министерство труда, здравоохранения и социальной защиты Грузии расследует дело по подозрению грузинской сети супермаркетов Fresco в эксплуатации и принудительном труде работников. Хотя 9 февраля Министерство заявило, что «ни один из сотрудников не подтвердил обвинения».
7 февраля в сети Facebook появился пост, гласящий, что сотрудников магазина эксплуатируют менеджеры и администрация. Автор пожаловался на длинный неоплачиваемые рабочий график (60 часов в неделю, вместо законных 48), беспочвенные сокращения заработной платы, принудительный труд, и издевательства.
На следующий день представитель Fresco прокомментировал пост, назвав сотрудников «неудачниками» и «тунеядцами», и отрицал какое-либо нарушение закона. «Мы всегда готов к любым инспекциям… Fresco без неудачников», — говорится в заявлении.
Fresco оперирует на рынке Грузии с 2012 года и в настоящее время имеет восемь филиалов супермаркета в Тбилиси. Сеть зарегистрирована как оффшорная компания V.P.S. GROUP LIMITED на Британских Виргинских островах.
Первый раз компания оказалась в центре внимания граждан и прессы прошлым летом, когда объявили, что каждый день в определенное время в магазинах будет играть национальный гимн Грузии. Сотрудники должны были прекратить работу и прослушать его держа правую руку на сердце.
Fresco принадлежит Василу Сопромадзе, чье имя в 2016 году всплыло в «Панамских документах» (массовая утечка секретных данных об оффшорных счетах ряда известных людей во всем мире). Комментируя это дело, Сопромадзе заявил, что владение оффшорной компанией не является незаконным в Грузии, и что он никогда не пытался уклониться от налога или избежать санкций. Хотя он признался, что практика с гимном была «ошибкой».
Группа надзора из Департамента инспекции труда провело расследование и изучило трудовые договора в одном из супермаркетов Fresco. Представители Министерства встретились с сотрудниками магазина, менеджерами и руководителем отдела. Они провели там несколько часов, но по словам министра, обвинения никто не подтвердил.
Вместе с тем, мандат инспекции труда не охватывает многих возможных вариантов ущемления прав сотрудников. Департамент может только исследовать безопасные условия работы и выявить нарушения принудительного труда. Если они будут обнаружены, далее дело перейдет в Министерство внутренних дел.