Сотрудников грузинского супермаркета заставляют покупать просроченные продукты

10 июля 2018
Супермаркет «Никора» (Робин Фаббро/OC Media)

Четыре сотрудника сети супермаркетов «Никора» обвинили компанию в нарушении их трудовых прав — руководство потребовало скупать все просроченные продукты из своих магазинов. В пятницу в эфире телекомпании «Имеди» это подтвердил директор компании Давид Урушадзе, но заявил, что сотрудники должны были купить только те просроченные продукты, которые не успели снять с полок.

Сотрудники заявляют, что получают ежемесячные зарплаты в пределах 300-450 лари (120-180 долларов США), которые без предупреждения постоянно урезают. Дирекция компании отмечает, что все условия были прописаны в контрактах служащих, и они были проинформированы до начала работы в «Никора».

Одна из сотрудниц, которая опубликовала жалобу, Шорена Лобжанидзе, заявила OC Media, что все было не так, и об этих правилах она узнала спустя несколько месяцев с начала работы. Она говорит, что сотрудникам приходилось покупать не только просроченные продукты с полок, но и те, которые были уже списаны.

Другая сотрудница, Илона Скамкочайшвили, также отмечает, что ее никто не предупреждал об этих правилах, и спустя пару месяцев с начала работы компания начала вычитать потери из ее зарплаты.

Лобжанидзе отмечает, что только четверо сотрудников решились открыто рассказать свои истории. Однако есть и другие, кто в личных беседах говорит о тех же проблемах.

Еще одна сотрудница компании заявила, что получила оскорбительные сообщения от своего нынешнего руководителя, который попытался «запугать» протестующих. Она говорит, что на других сотрудников могут оказать давление, и это помешает им собрать подписи против дирекции «Никора».

Двое протестующих — кассиры, двое других — консультанты. Они отмечают, что их позиции были лишь формальностью, а на деле они выполняли функции консультантов, уборщиков, грузчиков, а иногда и охранников.

В программе «Бизнес код» на телеканале «Иберия» исполнительный директор Nikora Trade Давид Урушадзе подтвердил, что «в некоторых их магазинах» нет уборщиц, поэтому другим членам персонала приходится разделять эту обязанность.

Сотрудница «Никора» Нино Хахишвили говорит, что сотрудники должны следить за каждым клиентом, потому что если что-нибудь украдут, они должны будут возместить это из собственного кармана.

В пятницу правозащитная организация «Сеть солидарности», которая представляет интересы четырех сотрудников, сообщила, что две встречи между руководством компании и их клиентами ни к чему не привели.

[Читайте также: 24-часовой рабочий день в супермаркетах Грузии]

«В современной Грузии нет места рабству»

Глава «Сети солидарности» Софо Джапаридзе говорит OC Media, что они обратились в органы власти и Департамент инспекции труда при Министерстве здравоохранения и труда Грузии рассмотрит ситуацию в течение двух недель.

Глава парламентского комитета по правам человека Софо Киладзе отреагировала на новость и заявила, что «в современной Грузии нет места рабству». Она призывает «Никору» придерживаться «высоких стандартов защиты трудовых прав».

Правозащитники часто критикуют правящую партию «Грузинская мечта», членом которой является Киладзе, за то, что они не смогли продвинуться в расширении полномочий Департамента инспекции труда. В 2017 году они расширили мандат департамента, который ранее мог только проверять стандарты охраны здоровья и безопасности труда, однако до сих инспекторы могут наведываться в компании только с предварительного согласия администрации.

[Читайте также: Грузинский Минтруда «проверит нарушения прав рабочих» ]

В разговоре с OC Media Джапаридзе отметила, что заявление Киладзе ее удивило, учитывая работу правительства в этом направлении, однако добавила, что не ждет каких-либо существенных изменений. Она говорит, что профсоюзы в секторе услуг плохо организованы, поскольку сам сектор нестабилен и не мобилен, из-за чего работники находятся в очень уязвимом положении.

Джапаридзе отмечает, что правительству следует решить две проблемы в отношении работников отрасли: запретить работодателям компенсировать потери из зарплат сотрудников и внедрить регулируемые, адекватные рабочие часы.

«Сеть солидарности», которая представляет интересы Шорены Лобжанидзе, заявляет, что ей приходится работать более 90 часов в неделю, в то время как в трудовом кодексе допускается не более 40 рабочих часов, не включая сверхурочные. Сотрудники утверждают, что «Никора» «крала» зарплаты у них и деньги у «государства», не выплачивая налоги.

Лобжанидзе также жалуется на отсутствие личного пространства в магазинах. Она говорит, что в раздевалках работают камеры видеонаблюдения.

Согласно закону Грузии о защите персональных данных, ведение видеонаблюдения в раздевалках и ванных комнатах запрещается. Нарушение влечет за собой штраф в размере 500 лари (200 долларов США).

В прошлом году подобные обвинения были предъявлены сети супермаркетов Fresco — сотрудницы пожаловались на установленные камеры наблюдения в женских раздевалках и неподобающее поведение со стороны сотрудников охраны. Компания заявила, что установила камеры только в женских раздевалках, чтобы «предотвратить кражи и физические конфронтации», к которым больше склонны их сотрудницы. Администрация также отметила, что ни у одного сотрудника-мужчины не было доступа к этим кадрам.

Fresco оштрафовали на 2 000 лари (800 долларов США) и приказали уничтожить все записи.

«Никора» отказала OC Media в предоставлении дополнительной информации.

Бескомпромиссная, независимая журналистика

Скажем честно, ситуация со СМИ на Кавказе безрадостная. Каждый день нас обвиняют в том, что мы «служим врагу», кем бы он ни был. Наших журналистов преследовали, арестовывали, избивали, им приходилось менять место жительства. Но мы стойко держимся. Для нас это любимая работа. К сожалению, OC Media не может держаться на одной только любви, — журналистика стоит дорого, а финансирование ограничено. Наша единственная миссия — служить интересам всех народов региона. Поддержите нас сегодня и присоединитесь к нам в борьбе за лучший Кавказ.

Поддержать нас