![](https://oc-media.org/app/uploads/sites/2/2019/12/Globus.jpg)
С момента распада Советского Союза и тяжелой экономической ситуации в Грузии, инфраструктура и программы поддержки людей с нарушениями зрения практически исчезли. Это усугубилось отсутствием понимания их потребностей и создало серьезные барьеры в сферах образования, занятости и в жизни в целом.
Она не видит окружающий мир
![](https://oc-media.org/app/uploads/sites/2/2020/01/Esma.jpg)
Эсма Гумберидзе не сразу осознала, что слепая. Взрослея, она чувствовала, что отличается от других, поскольку дети никогда не звали ее играть. Она помнит, как жаловалась на это взрослым, а бабушка потом отчитывала детей. Она чувствовала, что детей заставляли играть с ней и от этого становилось еще хуже.
Позже девочка с родителями уехала из деревни недалеко от Кутаиси в Тбилиси и начала ходить в единственную в стране школу для слепых и слабовидящих детей. Тогда Эсма и осознала, что не видит окружающий мир.
Система не работает
![](https://oc-media.org/app/uploads/sites/2/2020/01/8-1.jpg)
Хотя официально закон гарантирует детям, как Эсма доступ к государственным школам, несоответствующая инфраструктура или нехватка ресурсов делают их абсолютно непригодными. Помимо Тбилисской школы для слепых, есть еще одна Школа-интернат для детей со специальными образовательными потребностями в Самтредиа.
В Грузии, где показатель бедности высок, отправка ребенка в школу-интернат означает разрыв отношений, поскольку финансовые возможности полностью исключают возможность регулярно навещать детей.
Первый раз Эсма поняла, что система не работает и не способна понять ее потребности, когда она отправилась на государственную Олимпиаду. Она состязалась со всеми наравне и боролась за то, чтобы задания были в том числе и на шрифте Брайля. Хотя некоторые упражнения все равно требования от нее работу с изображениями. Эсма вышла в финал и выиграла участие в летней программе в Цхнети. Учителя пытались помочь ей, и именно тогда Эсма поняла, что, если не станет бороться за свое равноправие в мире, люди по-прежнему не будут понимать и уважать ее и таких как она.
В СССР
Ранее Союз слепых Грузии мог обеспечить людям с нарушениями зрения по всей стране доступ к программам и учреждениям, которые отвечали бы их потребностям. Сегодня облезлая краска, шаткие лестницы и старые офисы лишь отражают меняющуюся эпоху между созданием Союза в 1926 году и постсоветскими временами. С момента ее основания, организацию поддерживали тысячи людей по всей Грузии. В то время в стране было 26 фабрик, тысяч сотрудников и 3 000 из них были слабовидящими.
В СССР профсоюзы оказывали значительную финансовую помощь людям с нарушением зрением, сегодня они предоставляют им лишь некоторые привилегии при свадьбах, похоронах и воспитании детей, но ресурсы крайне ограничены.
Библиотека
![](https://oc-media.org/app/uploads/sites/2/2020/01/Library-1.jpg)
Сегодня в Поничала, окраине Тбилиси, находится единственная община для слабовидящих. Исторически этот район являлся одним из крупнейших производственных центров с 920 сотрудниками с нарушениями зрения. Из-за того, что служащие проживали недалеко от места работы, Союз построил неподалеку Культурный центр.
Он был известен одной из двух акапельных групп в стране, а также секциями по шахматам, шашкам и другим видам спорта. Но самое большое внимание в Центре уделялось библиотеке, которая открылась в 1951 году. В ней хранится огромный архив на шрифте Брайля, а также аудиокниги. В лучшие времена, подобные библиотеки были по всей стране. В 1966 году Центр начал выпускать журнал о политике, общественной жизни и культуре, который все еще ежемесячно издается.
![](https://oc-media.org/app/uploads/sites/2/2020/01/Lught.jpg)
Люди с нарушениями зрения продолжают приходить. Они могут изучать английский язык, играть в шахматы и шашки, пользоваться обширной библиотекой и участвовать в театральных постановках — это единственное оставшееся место сбора для таких людей. Сейчас в спектакле участвуют люди с разным уровнем нарушения зрения, но режиссер Леван Хазиури уверяет, что различия незаметны.
«Сначала я не знал, как себя вести, чтобы никого не обидеть. Но сегодня хочу поблагодарить этих людей за то, что они поменяли мой взгляд на мир, я смотрю на него совершенно другими глазами. Я надеюсь расширить репертуар и придать театру хорошую репутацию», — говорит Хазиури.
Нет инфраструктуры — нет работы
![](https://oc-media.org/app/uploads/sites/2/2020/01/11cabins.jpg)
Такие программы могут развиваться частично за счет денег Союза, который ежегодно вкладывает около 90 000 лари (37 000 долларов США), а частично — за счет поддержки мэрии Тбилиси и Министерства культуры. Директор по бизнесу и социальным программам Союза Тамаз Мукерия, который работает там с 1974 года, говорит, что реальная проблема заключается в том, что в стране нет инфраструктуры для поддержки людей с ослабленным зрением.
Из-за тяжелой экономической ситуации в Грузии после распада Советского Союза, работы для этой группы людей практически не осталось. Эсма была одной из немногих, у кого после окончания школы была мотивация и возможности поступить в университет.
За бортом образования
По причине того, что университеты не адаптированы и не понимают реальных потребностей людей с ограниченными возможностями, многие одноклассники Эсмы и выпускники ее школы игнорируют вариант получения высшего образования. Несмотря на то, что по закону университеты должны предоставлять всем гражданам доступ к образованию, реальность намного отличается.
Эсма поступила в Свободный университет Тбилиси, в котором учились слабовидящие и ранее, но ее потребности не были удовлетворены. Она говорила с администрацией и требовала, чтобы кто-то зачитывал ей материал, которые не были доступны на шрифте Брайля или в аудиоформате. Первоначально она думала, что ее сокурсники могли бы помочь ей в этом, так как им все равно приходится выполнять задания. Но вскоре идея отпала, так как должным образом никто не учился. Позже в университете появились люди, которые помогали с чтением, но и это было не совсем то.
«Все зависит от инициативы конкретного человека»
На следующий год Эсма перешла в Тбилисский государственный университет, который уверил ее, что все потребности будут учтены и удовлетворены. Хотя на деле вся система вновь потерпела неудачу. Администрация начала платить библиотекарям, чтобы они помогали Эсме, но это стало невозможно, потому что ей все время приходилась проводить в университете. Она также была единственным студентом, кто сдавал экзамены с помощью компьютера, что при оценке работ не могло сохранить ее анонимность.
«Все зависит от инициативы конкретного человека подстроить университет под себя. Я знаю, что сейчас у меня это получается намного лучше, чем раньше. Я разговаривала с людьми с ослабленным зрением, которым восемь лет назад никто не помогал с чтением, и они полностью зависели от сокурсников, что по моему опыту не очень надежно», — говорит Эсма.
Неэффективный антидискриминационный закон
![](https://oc-media.org/app/uploads/sites/2/2020/01/14-1.jpg)
![](https://oc-media.org/app/uploads/sites/2/2020/01/centre.jpg)
Хотя грузинское законодательство защищает от любого типа дискриминации, реальность оказалась не такой радужной. В исследовании Офиса Народного защитника Грузии «Права людей с ограниченными возможности» за 2015 год сказано, что «к февралю 2016 года только 21 из 1 689 людей, зарегистрированных в системе, были фактически наняты». Это в том числе касается и слабовидящих, поэтому они чаще всего работают в своих собственных учреждениях, таких как Союз и Культурный центр.
В самом городе инфраструктура никак не адаптирована для людей с нарушениями зрения, единственный слуховой пешеходный переход находится рядом с Культурным центром в Поничала. Общественный транспорт также не приспособлен к людям с ограниченными возможностями в целом.
«Вы слепы? Тогда я не могу выдать вам зарплату»
![](https://oc-media.org/app/uploads/sites/2/2020/01/comp.jpg)
Более того, дискриминация может проявляться и на личном уровне. Тамаз Мукерия рассказал про обычный случай в «Банке Грузии».
«Служащая банка спросила: «Вы слепой?». Я был ошеломлен, но она продолжила: «Тогда я не могу выдать вам зарплату, потому что вы не сможете прочитать и подписать квитанцию». Это было странно, потому что раньше я никогда с таким не сталкивался, хотя в банке не первый раз. Я потребовал, чтобы мне предъявили документы, в которых говорилось об этих правилах. И конечно, их не было, потому что это чистая дискриминация», — говорит Мукерия.
После месячного судебного процесса, Тамаз все-таки получил свои деньги. Он уверен, что банк адаптировался к потребностям слабовидящих, но такая практика продолжает существовать по всей стране. Решить проблему можно только если антидискриминационный закон начнет реально действовать и потребности людей с нарушениями зрения будут учтены.
Эсма сейчас на последнем курсе университета. Она учится в Румынии на факультете прав человека, с упором на дискриминацию. Ей удалось много добиться, несмотря на отсутствие поддержки и инфраструктуры в Грузии. Хотя Эсма скорее исключение, чем правило.